Description du poste : Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe médico-sociale. Vos missions principales :***Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, * Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés, * Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie, * Supervision des activités thérapeutiques et éducatives, * Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement, * Vous participerez notamment à la réflexion autour de la transformation du foyer d'hébergement en foyer de vie prévue pour 2026, * Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires, * Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur, * Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité. * Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants, * Une prime de partage de la valeur sous conditions, * Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur, * Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur, * Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels, * Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades), * Des oeuvres sociales proposées par le CSE, * Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation, * Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés. Description du profil : Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent de niveau 6, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un Foyer de vie/ Foyer d'hébergement, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition. Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets. Une connaissance des maladies psychiatriques est un plus.