POSTE : Inside Sales - Télévente H/F DESCRIPTION : Description Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente de sites web avec un réseau de commerciaux itinérants. Aujourd'hui, nous souhaitons développer la vente à distance et recherchons un Manager Inside Sales ambitieux et entrepreneurial pour lancer et structurer cette nouvelle activité. Missions En tant que Inside Sales/Télévendeur, vous serez chargé de : 1. Développement commercial - Lancer et développer l'activité de vente à distance. - Aider à élaborer et à optimiser les processus de vente à distance. 2. Gestion et stratégie - Aider à créer et présenter des pitchs commerciaux. - Développer des partenariats stratégiques et assurer la satisfaction client. - Support à la mise en place une stratégie de génération de leads basée sur la géolocalisation des prospects proches de nos clients existants. - Suivre les KPIs, en reportant régulièrement à la direction. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer un suivi optimal des clients. Ce que nous offrons - Rémunération attractive : salaire fixe + variable motivant (commissions non plafonnées). - Évolution professionnelle : un rôle clé dans un projet stratégique et innovant. - Environnement stimulant : une entreprise dynamique en pleine expansion. - Tickets restaurants - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% Processus de recrutement Les candidats sélectionnés devront préparer une présentation commerciale et la présenter via une visioconférence qu'ils organiseront eux-mêmes. Cela permettra d'évaluer leurs compétences en gestion de projet, coordination et présentation. PROFIL : Profil recherché Compétences professionnelles : - Expérience significative en télévente/inside sales. - Excellente maîtrise des outils numériques (visioconférences, CRM, présentation PowerPoint). - Compétences en coordination, gestion de projet et suivi des performances. - Capacité d'évolution vers un rôle de manager. Qualités personnelles : - Leadership naturel et esprit entrepreneurial. - Capacité à travailler en autonomie tout en impliquant les équipes. - Aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultats. - Dynamisme et envie.