POSTE : Responsable Contrôle Interne et Maitrise des Risques Opérationnels H/F DESCRIPTION : L'AGPM recherche son futur Responsable Contrôle interne et maîtrise des risques opérationnels. Il rejoindra la Direction des Risques dont sa mission principale sera de sécuriser le groupe contre les risques opérationnels y compris la continuité des activités en s'appuyant sur une équipe de 3 personnes. Vos missions détaillées sont les suivantes : - En sensibilisant l'ensemble de l'entreprise aux risques opérationnels et à leur maîtrise par le biais d'un dispositif de contrôle interne construit selon les principes du COSO - En accompagnant l'ensemble des directions (1ère ligne de défense) en leur fournissant des méthodes de gestion des risques opérationnels, en proposant une expertise pour les aider à les appliquer et à définir un dispositif de contrôle interne efficient, et en s'assurant de la bonne mise en oeuvre du dispositif ainsi défini - Par le biais des acteurs de la 2ème ligne de défense (Conformité, Gestion des risques, RSSI et QDD), en s'assurant de façon permanente que le dispositif en place répond au à l'ensemble des enjeux du risque opérationnel : maîtrise des opérations, de la conformité, et de la qualité des données - Communiquer de façon régulière et pertinente à la Direction générale et aux auditeurs internes/externes - Administrer l'outil de contrôle Il porte ainsi la responsabilité de : - La mise à jour la politique de contrôle interne du groupe AGPM, conformément aux lignes directives fixées par le groupe AGPM/KLESIA, ainsi qu'à la réalité opérationnelle et aux orientations du groupe AGPM. - La production et le maintien des procédures de gestion du risque opérationnel permettant la déclinaison opérationnelle des principes édictées dans la politique citée ci-dessus - L'accompagnement de la 1ère ligne de défense dans la définition et l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne de leurs périmètres (procédures, cartographie des risques, plan de contrôle, incidents) conformément aux procédures citées ci-dessus, et en animant un réseau de correspondants maîtrise des risques intégrés aux directions - La construction et du maintien de la collaboration et du positionnement de la 2ème ligne de défense (Conformité, Gestion des risques, RSSI et QDD), pour s'assurer de l'homogénéité, de l'efficacité et de l'unicité du dispositif en place sur l'ensemble des risques opérationnels (maîtrise des opérations, de la conformité, de la qualité de la donnée) - La définition et la réalisation de contrôles de supervision visant à vérifier la bonne application et l'efficacité du dispositif en place sur le risque de maîtrise des opérations - La rédaction (ou la participation à la rédaction) des rapports réglementaires en lien avec la maîtrise des risques opérationnels - La restitution à fréquence régulière à la Direction générale en fournissant des indicateurs pertinents et en participant aux comités dédiés - La production d'avis risque opérationnel sur les projets transformant l'activité et/ou l'organisation - La sensibilisation et la formation de l'ensemble des collaborateurs de l'AGPM selon leur niveau d'implication dans le dispositif De par ses fonctions, il sera également amené à travailler sur des tâches confidentielles et/ou à forte expertise. Rejoindre le Groupe AGPM, c'est bénéficier de : - Une rémunération fixe attractive - Une prime de vacances - Titres repas : 10,50€ - 22 jours de RTT - Mutuelle gratuite pour les enfants - Avantages sociaux : - Compte épargne temps. - Un comité social et économique actif - Une conciergerie d'entreprise - Clubs sportifs, bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité. - Parking gratuit - Gare SNCF à proximité. - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%. - Développement professionnel : - Des opportunités d'évolution au sein du groupe PROFIL : Diplômé d'un Bac +5 Métiers du contrôle et de l'audit, vous possèdez 10 ans d'expérience minimum dont 5 ans minimum en fonction contrôle interne, d'audit, de gestion de la qualité Une expérience significative en Assurance est un prérequis. Savoir être : - Communication écrite et orale - Aisance relationnelle / Travail en réseau / Interlocuteurs différents (internes et externes) - Curiosité et une bonne capacité à appréhender les activités des directions du groupe pour déterminer leurs enjeux - Force de proposition - Esprit de synthèse - Pédagogue - Rigoureux. Savoir Faire : - Capacité à piloter un projet et à intervenir en mode transverse - C