1) Assurer les missions de contrôle de gestion de l'hôpital Réaliser les comptes de résultat analytiques par département. Contribuer aux chiffrages des business plans hospitaliers. Etre le référent du fichier structure de l'établissement dans la mise à jour, la cohérence et les évolutions nécessaires. Etre le garant des bonnes pratiques analytiques et des méthodologies associées, des restitutions des enquêtes et de leur diffusion. Contribuer au développement, à l'alimentation et à l'amélioration des outils de reporting. Coordonner et réaliser le retraitement comptable (RTC), la statistique annuelle des établissements de santé (SAE), l'échelle nationale des coûts (ENCC). 2) Participer à la construction de l'EPRD/PGFP et à son suivi d'exécution en synthèse Appui à l'élaboration de l'EPRD et au suivi de son exécution infra annuelle recettes/dépenses ainsi qu'aux simulations PGFP en lien avec le responsable du service. Suivi des recettes hospitalières en lien avec les services d'information médicale, de facturation au patient principalement. Suivi de la masse salariale en lien avec le contrôle de gestion social de la DRH. 3) Suivi des dotations MIG (hors recherche et enseignement) et des modalités de délégation par la tutelle nationale et régionale Coordonner et centraliser les enquêtes annuelles sur les MIG en lien avec les cadres délégués de gestion. Faire le lien avec le contrôle de gestion recherche et enseignement, en charge de suivre les MERRI liées à la recherche et à l'enseignement (rattachement QUALIAC, fichier structure...). Participer à l'instruction des circulaires budgétaires et du suivi des notifications des dotations par l'ARS. Effectuer la veille réglementaire sur ces dotations de financements. 4) Participer à la clôture annuelle des comptes et vérification des rattachements analytiques Rapprochement recettes/dépenses des spécialités pharmaceutiques. Produire des détails de comptes destinés aux commissaires aux comptes. 5) Assurer le contrôle et le suivi de la mise en paiements des actes de laboratoire (RIHN inclus) et des examens externalisés : Suivi et mise à jour de la procédure en place; Gestion de la base Excel actes externes ; Veille réglementaire sur la thématique ; Bac + 5 en Contrôle de gestion (Ecole Supérieure de Commerce ou Master Finance) avec expérience professionnelle souhaitée de 5 ans sur des fonctions similaires. La connaissance du domaine hospitalier est un plus.Maîtrise indispensable de l'ensemble des outils bureautiques (Excel, PowerBI...) Rigueur méthodologique, respect des procédures et des délais, confidentialité. Sens des priorités (gestion du temps). Capacité à travailler en équipe, facilité de contact et adaptabilité à la diversité des équipes.