POSTE : Référent Applicatif Identités et SIRH H/F DESCRIPTION : Le département Solutions Numériques de la DSI IAF recherche un référent applicatif pour venir renforcer ses équipes. Poste en CDI Rattaché(e) à la responsable du domaine Fonctions Support et Finance, le référent applicatif intervient sur le périmètre RH et identités et dans ce cadre, sera amené à : - Maîtriser les risques du maintien en condition opérationnelle sur l'ensemble des dimensions : périmètre, qualité, coût et délai - Coordonner et suivre l'ensemble des activités des différentes parties prenantes de l'équipe produit, - Rédiger les documents d'analyse fonctionnelle, - Piloter les développements informatiques réalisés en interne ou externalisés, - Organiser et suivre les recettes MOE et MOA, - Coordonner les livraisons correctives et évolutives dans le respect des processus d'entreprise, - Effectuer un reporting en vue d'anticiper les points bloquants, être force de proposition de solutions de régulation, - Animer les comités opérationnels et effectuer le suivi budgétaire des applicatifs dont vous aurez la responsabilité, - Assurer le pilotage des fournisseurs informatiques des applicatifs RH dont vous aurez la responsabilité, - Garantir le bon fonctionnement et intervenir en tant que support niveau 3 dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des applicatifs et interfaces dont vous aurez la responsabilité, - Proposer les solutions correctives aux dysfonctionnements de production, suivre leur implémentation, - Documenter et expliquer le fonctionnement des applications de votre périmètre auprès de vos interlocuteurs, - Travailler en binôme avec les autres référents applicatifs du périmètre au sein du Domaine Fonctions Support afin d'être en capacité d'assurer la continuité du service en cas de besoin, - Être identifié comme le sachant référent sur les applications dont vous aurez la responsabilité, et dans ce cadre être sollicité sur les projets en adhérence directe ou indirecte. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans dans la conduite de projets informatique. Des connaissances sur les outils RH et Identités utilisés (Invision, Bourse d'échange de vacations, IdentityNow et éventuellement Chronos, TeamsRH, Talentsoft) et le contexte métier sont un plus apprécié. Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle et d'une bonne culture technique, votre capacité à travailler en équipe alliée à votre sens du service, à un sens de la pédagogie vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs, de partager et transmettre vos connaissances. Autonome et rigoureux(se), orienté(e) solution, votre capacité d'analyse vous donnent la possibilité d'identifier et de comprendre rapidement les problématiques et d'y répondre de manière pragmatique. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse vous permettant de structurer les informations et d'élaborer des supports.