POSTE : Chef d'Équipe BTP - Logistique H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, VOUS VOUS ASSUREZ DU BON DÉROULEMENT DES PRESTATIONS DE LOGISTIQUE (COORDINATION DES LIVRAISONS, DÉCHARGEMENT ET ACHEMINEMENT DE MATÉRIELS À PIED D'ŒUVRE, GESTION DES DÉCHETS DE CHANTIER etc.) qui vous sont confiées TOUT EN ACCOMPAGNANT DES SALARIÉS EN INSERTION et vous serez notamment en charge de : * ENCADRER, COORDONNER ET FÉDÉRER UNE ÉQUIPE 5 À 25 SALARIÉ.E.S EN INSERTION. * Assigner les tâches à effectuer sur le chantier * Contrôler le travail effectué * Former les salarié.e.s aux différents postes de travail et à la sécurité et s'assurer de l'acquisition et de la mise en application des compétences * Travailler en binôme avec l'équipe sociale pour accompagner les salarié.e.s en insertion à acquérir les savoir-être et les savoir-faire * Gestion opérationnelle des salarié.e.s en insertion en lien avec le responsable d'exploitation et l'équipe sociale (absence, formation) * Participer aux réunions sociales hebdomadaires avec l'équipe sociale et les responsables d'exploitation : évaluations des salarié.e.s en insertion (bilan social et professionnel) * CONDUIRE L'EXÉCUTION DES PRESTATIONS FOURNIES AUX CLIENTS. CHEF DE COUR * Coordonner, organiser et prioriser les différentes activités de la cour : livraison, trafic, déchargement, acheminement, lift * Accueillir et diriger les chauffeurs sur le chantier conformément au planning et aux priorités chantier en lien avec les hommes trafics * Gérer les flux entrants et sortants sur chantiers : superviser la réception/le départ des marchandises (chargement/déchargement camion) et contrôler la conformité de la marchandise par rapport au planning via une application mobile * Gérer les lifts de chantier : entretien, panne, nettoyage * Prioriser les différentes activités liées à la cour pour les équipes LIVA * Veiller à l'ordre et à la propreté de la cour : zones de stockage et de circulation * Travailler en équipe e avec les autres chefs d'équipe et en particulier le chef d'équipe acheminement CHEF D'ÉQUIPE * Coordonner, organiser et prioriser les différentes activités logistiques du chantier : cour, trafic, acheminement, lift, nettoyage, pompage, déchets * Gérer les flux entrants et sortants : accueil des livreurs, chargement/déchargement des camions, acheminement du matériel à pied d'oeuvre ou en zone de stockage * Gérer les lifts : entretien, panne * Gérer le nettoyage et le pompage du chantier * Gérer, évacuer les bacs de déchets (rotation des bacs, des bennes, coltinage) et s'assurer du tri des déchets * Gérer et suivre l'entretien du matériel et des engins (quantité, état, conformité réglementaire, adéquation aux tâches prévues) * Veiller à l'ordre et à la propreté de ses zones de travail et de ses zones de stockage * Travailler en équipe avec les autres chefs d'équipe * Etablir des reportings et suivre la prestation quotidiennement via des applications mobiles * Remonter toutes non conformités à son responsable d'exploitation et proposer des solutions le cas échéant * GÉRER LA RELATION AVEC LE CLIENT AVEC LES DIFFÉRENTS INTERVENANTS DU CHANTIER * Tenir informé et échanger avec le client en cas de changements ou de difficultés sur le chantier * S'assurer de la satisfaction client * Travailler avec les différents intervenants du chantier et gérer les différents conflits éventuels * VEILLER À LA MISE EN ŒUVRE ET L'APPLICATION DES RÈGLES EN MATIÈRE DE QUALITÉ, D'HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET D'ENVIRONNEMENT (QHSE) * Organiser les activités afin de répondre aux normes QHSE et veiller à la bonne application des procédures QHSE * Animer la sécurité au quotidien sur le chantier (briefing, 1/4h sécurité) * Tenir à jour le classeur sécurité (accueil, habilitations,) * Gérer les incidents/accidents le cas échéant PROCESSUS DU RECRUTEMENT : * Une session collective de recrutement * Un entretien avec le responsable d'exploitation et une immersion sur chantier. 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 9.5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale+ prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. PROFIL : VOS EXPÉRIENCES : Une expérience d'encadrement d'un an minimum est requise. Expérience dans le BTP et ou la logistique serait un plus. VOS COMPÉTENCES : Meneur d'homme avant tout. CACES 1.3.5. se