POSTE : Responsable de Gestion Comptable des Placements H/F DESCRIPTION : Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. Au sein de la Direction des Finances et de la Filière Titre Groupe Crédit Agricole Assurance (CAA) vous aurez pour objectifs de : - Maintenir l'efficacité opérationnelle par la convergence des process et outils, - Participer aux arrêtés trimestriels dans les 2 normes IFRS/S2. Au sein de cette filière, vous rejoindrez le service Comptabilité des placements dans les 2 normes (IFRS, S2), rattaché au centre de service partagés de Comptabilité des placements et du middle office. Pour le compte des entités du groupe CAA, ce service a pour fonctions : - Production comptable et contrôles afférents ; - Travaux liés à la valorisation et contrôles afférents ; - Travaux et contrôles d'arrêté ; - Production des reportings comptables et réglementaires, contrôles afférents et restitution. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Dans ce cadre, vous participerez : - Aux arrêtés trimestriels et annuels dans les 2 normes IFRS/S2, sur l'ensemble des entités françaises du Groupe CAA ; - Aux suivis des projets tant au niveau de l'amélioration des systèmes d'information qu'au niveau des évolutions normatives pour maintenir et améliorer le bon fonctionnement de l'activité du service. Vous aurez également pour missions de : - Participer aux arrêtés de comptes : production, contrôles, analyse des évolutions en IFRS, contribution aux notes d'analyse et comités d'audit, justification auprès des Cacs ; - Participer à la production des états réglementaires Solvabilité 2, ainsi qu'aux discussions normatives sur le domaine actifs ; - Etre force de proposition sur l'évolution du système d'information : préconisation d'axes d'optimisation, rédaction des besoins métiers, et participation aux recettes Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 12 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Bac +5 (école de commerce, contrôle de gestion, Comptabilité). Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Vous maitrisez les instruments financiers ainsi que les différentes normes comptables. Compétences comportementales recherchées : - Donner et recevoir du feedback - Etablir des priorités - Travailler en équipe Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. Outils informatiques : Bonne connaissance des outils bureautiques Savoir utiliser un requêteur (SAS dans l'idéal)