POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Notre client est une société dans le secteur du commerce de gros située à Rungis (94), recherchant un Responsable des Ressources Humaines en CDI. Vos missions : 1/ Recrutement et Formation : - Gestion des campagnes de recrutement de la rédaction des annonces aux entretiens - Gestion et suivi des plans de formation - Gestion et suivi des campagnes des entretiens annuels et professionnels 2/ Administration du Personnel : - Etablissement des contrats de travail - Gestion des entrées/sorties des collaborateurs - Gestion des absences, congés dans l'outil SIRH - Suivi des dossiers de maladie, accident de travail et de prévoyance - Gestion des visites médicales (programmation des salariés) avec la médecine du travail 3/ Paie (en lien avec le cabinet comptable) : - Préparation des éléments variables de paie et transmission au cabinet - S'assurer des déclarations et des paiements des cotisations auprès des organismes sociaux - Etablissement des STC 4/ Juridique (en lien avec le cabinet juridique) : - Gestion et suivi des élections professionnelles - Réalisation de la veille sociale - Préparation des dossiers disciplinaires (de la convocation à la notification) 5/ Reporting RH : - Reporting mensuel CODIR : tableaux de bord RH (absentéisme, Turn-over, masse salariale) - Etablissement du Budget RH Cette liste n'est pas exhaustive, et je pourrai vous en dire davantage lors de notre échange. Conditions : - Rémunération : 42-50K€ selon profil - Prime de fin d'année Processus de recrutement : - 2 entretiens N'hésitez pas à postuler et je vous recontacte au plus vite afin d'en échanger. - Tickets restaurant - Prime de fin d'année PROFIL : - Le poste est généraliste donc il faut idéalement un profil multi-casquettes - Compétences en Juridique - Avoir un relationnel de proximité pour une communication fluide avec les opérationnels