POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rôle et Missions : - Définir et déployer la stratégie RH du groupe : recrutement, gestion des carrières, rémunérations, mobilité - Superviser la gestion administrative du personnel : dossiers individuels, paie, obligations réglementaires - Veiller au respect du cadre légal et réglementaire des relations de travail - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et des sujets RH quotidiens - Piloter le dialogue social et contribuer à la communication interne RH - Structurer les entretiens annuels, élaborer le plan de formation et piloter la GPEC - Participer aux réflexions stratégiques du groupe et incarner la politique RH auprès des équipes Le Bon Candidat pour ce poste : Expérience confirmée (10 ans minimum) dans une fonction RH généraliste ou de RRH, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur du transport. Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l'écoute et de la négociation. Leadership, sens du collectif et capacité à accompagner le changement. Formation supérieure en ressources humaines ou équivalent. PROFIL :