* Planification et optimisation des tournées des Conducteurs ; * Management quotidien d'une trentaine de conducteurs ; * Sélection du type de matériel nécessaire, selon les besoins des clients ; * Attribution des trajets selon les compétences et les objectifs horaires des Conducteurs, selon les délais attribués et dans le respect des règlementations sociales européennes ; * Suivi des opérations, dans un souci d'anticipation et de résolution des problématiques (retards, pannes, ...) ; * Gestion de la relation clients, par la garantie d'une communication fluide et une grande réactivité, dans le respect des engagements et un esprit de qualité de service ; * Application et contrôle du respect des normes de sécurité, et de la règlementation du transport de vrac ; * Mise à jour des outils de suivi (TMS, Excel, ...), analyse des performance et proposition d'axes d'amélioration ; * Vérification des variables de pré-paie des Conducteurs et validation des heures. De formation Bac+2 minimum en Transport-Logistique OU expérimenté-e en planification d'opérations de transport de marchandises, vous maitrisez la Règlementation Sociale Européenne (RSE). Reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de la communication, vous avez su démontrer votre aptitude à gérer les priorités et les imprévus. Une bonne connaissance des matériels spécifiques dédiés au transport de vrac serait un atout à votre intégration rapide sur le poste. Autonome, votre réactivité et votre sens du service vous permettront de vous adapter rapidement à notre environnement. Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c’est : ·         Un poste en CDI : parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme ·         Salaire à partir de 35 000€ brut annuel (dont prime d'astreinte et prime sur objectifs) ·         39h/semaine : 7h30-16h30 / 9h30-18h30 en roulement Nos petits + qui font toute la différence : Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà ! Opportunités d’évolution et mobilité interne : vos ambitions, c’est notre priorité. Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir. Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille. Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite ! Envie d’en savoir plus ? Plongez dans notre univers sur notre site web www.groupelaure.fr Rejoignez-nous sur LinkedIn et Facebook pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route ! Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.