Les Serres de la Chapelle recrutent un chef d'équipe/ référent pour travailler en collaboration avec un chef de culture pour assurer le suivi quotidien d'une serre en contrat à durée indéterminée. Le chef d'équipe peut gérer une équipe de 10 à 25 personnes en fonction de la saison. Il accompagne son équipe sur le terrain. Il dépend d'un Chef de Culture en charge de la gestion globale de la serre (suivi de la plantation, suivi technique et management). Ses missions principales sont les suivantes : - Former et guider les nouveaux saisonniers sur les différents postes (récolte, effeuillage, palissage etc.), - Assurer la prise de poste de son équipe le matin/fin de journée et la répartition du travail pour la journée, - Suivre le travail de son équipe toute la semaine : avancée, qualité du travail et accompagnement des équipes - Transmettre l'état d'avancement au Chef de culture. - Participer aux activités de la serre en fonction des besoins (récolte, effeuillage, etc.) Poste du lundi au vendredi en horaires variables en fonction de la période de l'année (37.5h/semaine) (Été > prise de poste 6h15 et hiver > 8h15) Travail possible le samedi matin. Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans la gestion d'une équipe dans les secteurs industriel, agroalimentaire ou agricole de préférence. Le poste requiert une présence permanente en serre et une forte appétence pour la gestion d'équipe. Vous êtes une personne de terrain, adaptable et rigoureuse, alors rejoignez-nous !  Vous pouvez candidater directement sur notre site internet: SERRES DE LA CHAPELLE - Espace Recrutement SERRES DE LA CHAPELLE (serres-chapelle.fr) Quelques détails qui comptent : - Poste sur le terrain au contact de la nature - Respect de la plante et de l'environnement - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Matériels et équipements récents