POSTE : Architecte Logiciel - Lead Tech H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de sa Digital Factory, une entreprise française leader de la transformation digitale des établissements de santé recherche un·e Architecte logiciel / Tech Lead. Vous intégrerez une équipe dynamique engagée dans le développement de solutions technologiques et de services innovants à destination du secteur hospitalier. Missions Rattaché·e à la direction technique, vous interviendrez sur plusieurs volets stratégiques : ?? Architecture & Choix technologiques Définir, valider et piloter les architectures logicielles (robustesse, scalabilité, sécurité, maintenabilité). Encadrer les choix technologiques (langages, frameworks, outils) en cohérence avec les objectifs produit. Accompagner l'intégration de l'IA générative dans les pratiques techniques et projets. Contribuer activement aux roadmaps techniques. ?? Qualité logicielle Réaliser des revues de conception, d'intégration et de code. Définir des standards de développement et garantir leur application (tests, CI/CD, documentation). Intervenir sur des problématiques techniques complexes. ?? Encadrement technique Accompagner la montée en compétences des développeurs. Promouvoir le partage de connaissances et les bonnes pratiques. Collaborer avec le Scrum Master pour une gestion efficace des ressources. ?? Amélioration continue Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et outils. Participer activement à la veille technologique. Piloter la gestion de la dette technique. Tickets restaurants, Télétravail PROFIL : Expérience : minimum 8 ans en développement, dont 2 ans dans un rôle de Lead développeur ou Architecte logiciel. Leadership naturel, pédagogie, capacité d'analyse et bon relationnel. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Compétences techniques attendues Développement web full stack. Maîtrise de TypeScript, React ou équivalent, Node.js, Fastify ou équivalent, MongoDB, Docker. Compétences appréciées : Playwright, GitlabCI, Ansible, Keycloak. Conditions et avantages CDI - Statut cadre au forfait jours (216 jours/an). Télétravail partiel possible. Carte titres-restaurant, carte cadeau annuelle, autres avantages internes. Équipe engagée, environnement bienveillant. Projet à impact dans un secteur porteur de sens.