Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F) Missions : 1. Gestion administrative : Courriers, contrats, assurances, affiliations, formalités légales, financières et sociales, application des normes, organisation des réunions, préparation des assemblées générales, conseil d'administration, convocations, suivi et contrôle de la légalité 2. Trésorerie : Suivi quotidien de la trésorerie, transmission aux salarié(es) des règlements reçus les concernant. Saisie et contrôle 3. Comptabilité-fiscalité : o Saisie comptable de toutes les opérations jusqu'au bilan sur EBP On Line. o Suivi des travaux de clôture et démarches fiscales en lien avec le cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. o Gestion des factures clients (facturation clients, suivi et recouvrement) o Gestion des factures fournisseurs (contrôle, paiement) o Déclaration de TVA, taxes diverses et règlement 4. Ressources humaines : Paie (service externalisé) : collecte, saisie sur EBP Paie, transmission des données, suivi et contrôle 5. Divers : - Contrôle des caisses des 3 accueils et intégrations comptables - Achats de fournitures, petits équipements, prestations de services - Chèques cadeaux 6. Administratif : Suivi administratif et comptable des dossiers: - Récupérer différents documents administratifs auprès des porteurs de projet, - Préparer les comités d'agrément (réalisation de l'ordre du jour, réalisation et envoi des convocations, organisation du déroulé du comité, réservation de la salle...), - Suivre administrativement et comptablement les prêts qui ont été attribués (notification de l'attribution d'un prêt, récupérer les pièces administratives, suivi des déblocages des fonds...) - Gérer les frais de déplacements des membres du comité (recensement des demandes et transmission). Suivi administratif et comptable des actions du service attractivité économique : - Suivre et valider les factures pour le service et notamment : o Suivre les factures o Suivre les conventions et les factures relatives aux frais de transport - Suivre les subventions attribuées aux différentes partenaires de janvier à aout 2026 pour un remplacement congé maternité. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.