Rattaché à la Cheffe Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la comptabilité auxiliaire : Management & coordination : * Superviser une équipe de 4 personnes : organisation, répartition des activités, accompagnement quotidien. * Animer et fédérer une équipe composée de collaborateurs expérimentés. * Participer à la montée en compétence du pôle. Production comptable : * Assurer les travaux mensuels (début et fin de mois) et participer aux clôtures trimestrielles. * Analyser et comptabiliser les écarts de chiffre d'affaires. * Garantir la fiabilité et la cohérence des données comptables. Activités spécifiques du périmètre comptabilité clients : * Rapprochement des comptes liés aux modes de paiement : titres restaurant, chèques services, cartes cadeaux, bons, etc. * Support aux points de vente : gestion des demandes, analyses des anomalies, aide à la compréhension des écarts. * Gestion des clients disposant d'un compte magasin : encaissement, lettrage, relances, suivi de la balance âgée. * Émission de facturations diverses pour les prestations réalisées en magasin. * Suivi des prestations et ventes externes, incluant : * Remboursement du chiffre d'affaires * Comptabilisation des redevances * Suivi des encaissements * Rapprochements avec les plateformes de livraison et services tiers * Analyse et comptabilisation des écarts * Collaboration avec les autres directions pour tout nouveau projet impactant la comptabilité (nouveaux services, process, partenariats). Ce qu'il vous faut pour réussir : * Bac +2 en comptabilité/gestion. * 2 ans d'expérience minimum en comptabilité clients. * Première expérience de management, même sur une petite équipe, indispensable. * Aptitude à accompagner des collaborateurs expérimentés. Compétences techniques : * Très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé). Ce poste offre une opportunité stratégique d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et exigeant, tout en jouant un rôle clé dans la structuration et la performance du pôle comptable. N'hésitez plus à postulez !