Directeur des Ressources Humaines H/F 32 - AUCH
Offre n° 7044948
Directeur des Ressources Humaines H/F
32 - AUCH - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur de son périmètre et au DRH Division, membre du CODIR, sur un périmètre d'environ 350 salariés, vos responsabilités sont : Stratégie RH et conduite du changement-Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de transformation (Horizon 2026 Castel et Fromaget et Ambitions 2030 Fayat Metal)-Accompagner les changements organisationnels de l'entreprise- Coordonner la gestion de projets RH transverses : mobilité, compétences, digitalisation, QVCT) Relations sociales et dialogue social- Piloter les relations sociales dans un environnement multisites et multi-conventionnels-Construire un dialogue social de qualité avec les instances représentatives (CSE, CSSCT, délégués syndicaux)-Préparer et mener les négociations collectives en lien avec les enjeux d'intégration et d'évolution des conditions de travail Pilotage RH et conformité-Superviser l'ensemble des process RH : recrutement, formation, mobilité GAP et paie -Suivre les indicateurs RH (masse salariale,, effectifs, turn-over, absentéisme, bilan social)-Garantir la conformité des pratiques RH avec les obligations légales et les politiques internes Management d'équipe-Encadrer, structurer et faire grandir l'équipe RH (RH site, fonctions spécialisées)-Favoriser la transversalité, le partage de bonnes pratiques et l'efficacité collective PROFIL : Au-delà d'une formation en Ressources Humaines ou Droit Social, votre expérience confirmée, 5 ans minimum, et votre aisance relationnelle vous permettront de maîtriser un environnement multi-conventionnels et multisites. Rigoureux, agile et galvanisateur, vous savez créer une relation de fer avec l'ensemble des équipes pour animer une conduite du changement et de transformation d'entreprise. Une vision stratégique avec une culture du résultat seront des atouts sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre : Chez Fayat Metal, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusivité sont des forces qui enrichissent notre environnement de travail. Nous nous engageons à offrir à chaque candidat et collaborateur un environnement équitable et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement, tout en bénéficiant d'avantages tels que : - Un salaire entre 80K€ et 90K€ brut annuel - Un véhicule de fonction - Un poste stratégique - Une autonomie forte et un périmètre d'action large - Un environnement stimulant, qui allie enjeux humains et business Intégrer Fayat Metal, c'est bénéficier des avantages d'un Groupe tout en conservant l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Vous vous y voyez déjà ? Partagez-nous simplement votre CV et Ensemble, imaginons et bâtissons plus durable. Si Jean Vincent, notre Responsable Recrutement, sélectionne votre CV, il organisera un premier échange téléphonique, puis vous rencontrerez votre futur Manager pour un échange entre pairs. Cette offre ne correspond pas tout à fait à ce que vous cherchez ? Transmettez-la à un ami, une connaissance et venez découvrir notre site carrière : https://fayatmetal.jobs.fayat.com peut-être qu'une autre offre vous plaira davantage !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000,00 Euros à 90000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Employeur
FAYAT METAL
Rejoignez l'aventure Fayat Métal !Appartenant au premier Groupe français indépendant du BTP, nous sommes les spécialistes des constructions métalliques et des équipements de levage et de manutention. Mais pas seulementAu travers de nos 11 entreprises à taille humaine, portées par des collaborateurs fiers de nos réalisations, nous portons une attention particulière à proposer un environnement de travail stimulant et bienveillant encourageant la réussite collective et individuelle....
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