Description : Basé au siège du Groupe Iliad, le pôle Services Réseau et Infrastructure s'occupe du réseau IP pour nos différentes activités. Cela couvre à la fois les activités de transit et peering, le transport IP à travers les territoires couverts depuis l'accès, ainsi que le réseau IP des datacenters. Cette équipe est composée de 14 collaborateurs sous la responsabilité de Vincent et a pour objectif principal d'assurer l'exploitation et l'évolution du réseau IP. DANS UN OBJECTIF DE FIABILITÉ, DE PERFORMANCE ET DE SÉCURITÉ, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Participer à l'amélioration et à l'évolution du backbone IP * Participer à la conception et la mise en place de nouveaux services * Aider à la résolution d'incidents remontés par les services utilisateurs * Suivre l'état de l'art en matière de conception et d'exploitation * Assurer une veille technologique sur les sujets métiers liés au backbone IP. * Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique Au cours de votre intégration, VOUS SEREZ FORMÉ À NOS PRATIQUES pour s'assurer que vous soyez dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste.         Profil recherché : LES INDISPENSABLES : * Transport IP : MPLS/SR-MPLS ou SRv6 * BGP : edge (transit, peering), cœur de réseau (VPNv4, VPNv6, L2VPN, VRF) * Multicast : PIM, BIER, MVPN * Hardware : Cisco NCS/Cisco 8000 (IOS-XR), Juniper MX, Juniper ACX * Scripting Python LES PLUS : * Connaissance de VXLAN EVPN * Connaissances optiques (fibre, DWDM) * Maîtrise de Linux (développement et administration) LES SOFT SKILLS : * Capacité à travailler en équipe (pédagogie, écoute, bonne communication, bonne qualité relationnelle pour favoriser les interactions avec les différents interlocuteurs ) * Efficacité dans le traitement et le partage des informations (documentation, tickets, email, chat) * Autonomie et adaptabilité dans un environnement où les projets sont multiples et variés * Rigueur et souci du détail pour des projets exigeants * Aisance en Anglais technique (écrit et oral) pour des échanges réguliers avec des entreprises externes (partenaires et fournisseurs) LE PROCESS DE RECRUTEMENT : -Un entretien avec un recruteur Tech (30 min) -Un premier échange téléphonique avec Vincent, le Manager (45 min) -Un test technique à préparer à la maison (1H) -Un entretien dans nos locaux afin de débriefer du test et de rencontrer l'équipe (1H30) Alors si vous avez envie de liberté et d'avoir un impact concret, N'HÉSITEZ PAS À ENVOYER VOTRE CANDIDATURE POUR REJOINDRE L'AVENTURE FREE MOBILE.