Descriptif du poste: Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e ingénieur.e système embarqué pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur de la Défense. Votre mission : Vous serez responsable de la tenue des objectifs techniques, délais, performances et satisfaction client sur son/ses système(s), de la phase avant-vente jusqu'au suivi de garantie. A partir d'un cahier des charges : Conception du système : - Rédiger la documentation technique (interface, diagramme d'architecture, guide d'installation). - Gérer l'évolution des exigences techniques tout au long du cycle de vie du projet. Production du système : - Configurer les équipements (routeurs, switchs, etc.) pour garantir leur compatibilité avec les besoins du système. - Spécifier les modifications Firmware Gérer les spécifications, versions et configurations des équipements vendus. Validation du système : - Tester le système et ses sous-éléments. - Rédiger et dérouler les procédures de validation, en usine ou à bord, en collaboration avec le client. - Monter et valider les plateformes de test. - Gérer les incidents techniques avant et après-vente. Profil recherché: De formation Ingénieur BAC+5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'ingénieur système orienté embarqué. Compétences attendues : - Expériences sur l'installation de routeurs, Ethernet, interconnexion réseau. - Bonnes notions des liaisons séries asynchrones (RS422, RS232), séries synchrones (HDLC) - Connaissance de l'électronique embarquée et au câblage en basse tension - Connaissance de la topologie réseau ainsi que de leur configuration (Unicast, Multicast, VLAN) - Vous avez conçu et testé un système complet lors de vos projets d'école ou professionnels.   Quelques infos importantes à retenir : - Projet nécessitant l'Habilitation Confidentiel Défense (HCD) - Vous avez une bonne compréhension d'un système complexe, intégrant du logiciel, de l'électronique et du câblage. - Déplacement ponctuel en France   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique