Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice, en tant que membre de l'équipe de direction, vous êtes associé(e) à l'élaboration et au suivi des projets institutionnels. Dans le cadre de votre mission, vous assurez plus spécifiquement le pilotage, la coordination des projets individuels et l'encadrement des équipes intervenant auprès des jeunes et des familles.   Vous devez à ce titre : * Coordonner les interventions de votre équipe concernant les projets individuels des enfants dans le cadre des projets collectifs du service, de l'établissement, et de l'Association. * Participer à l'engagement d'une démarche qualité institutionnelle et de préparation à l'évaluation   * Travailler en équipe de direction et rendre compte des activités en respectant votre lien de subordination. * Assurer les relations de proximité avec les familles et les représentants des personnes accompagnées * Développer, maintenir les partenariats et le réseau pour participer à l'action interdisciplinaire auprès des publics accueillis et accompagnés.   Profil recherché: SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE * Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social * Fonctionnement selon les règles d'éthique et de déontologie * Compétences managériales et de gestion d'équipe : gestion du temps, des ressources humaines, budgétaire, information et communication * Prévention et gestion des conflits   SAVOIR-ETRE * Cohérence et esprit d'équipe * Responsabilité et engagement * Force de proposition * Adaptabilité, bienveillance, rigueur et discrétion   DIPLOME: CAFERUIS ou équivalent- Niveau 6 CCN66- Cadre classe 2 Niveau 2- RTT Astreintes