Descriptif du poste: Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, le ou la responsable QSE met en œuvre et anime un système de management QSE visant la maîtrise et la prévention des risques liés à la réalisation de nos prestations de services, aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement. Il, elle veille à la conformité des procédures, au respect de la législation, aux règles et contraintes internes et externes et émet des préconisations et coordonne des plans d'action pour améliorer et sécuriser le cadre professionnel. * Mobilisation des collaborateurs dans le système de management QSE * Préparation et conduite des réunions d'animation QSE avec la direction, les pilotes de processus et l'ensemble du personnel * Gestion de projet en lien avec le QSE  * Suivi des indicateurs de chaque processus et du plan d'action annuel mis en place * Suivi de la veille réglementaire * Evaluation des risques professionnels et les menaces environnementales * Participation aux réunions du CSE * Analyse des accidents du travail * Accompagnement terrain des activités * Rédaction de consignes d'exploitation * Suivi du respect des consignes de sécurité * Gestion des relations avec les autorités de référence en lien avec la direction * Gestion des audits de certification/renouvellement et audits clients Le poste est basé à Chevilly (45) à 25 minutes d'Orléans (45). Profil recherché: De formation supérieure dans le domaine QSE / HSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire avec des responsabilités managériales. Connaissance des méthodologies de gestion de projet d'organisation et d'amélioration continue. Connaissance des réglementations ICPE, sécurité et risques industriels. Maitrise des référentiels ISO 9001, 14001 et 45001 Connaissance des techniques d'audit et techniques de pilotage transversal. Maitrise des outils informatiques. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de réactivité, de rigueur. Vous êtes force de proposition et de conviction. Ce qui vous attend : * Un poste avec des fonctions variées au sein d'une entreprise à taille humaine encourageant le travail interactif et coopératif. * Un contrat en CDI de 41h (heures sup. et RTT), statut cadre * Package de rémunération attractif : fixe sur 13 mois + prime annuelle + épargne salariale.