Votre mission En soutien direct à la chargé de communication, vous participez activement au déploiement de la stratégie de communication de l'association (interne et externe). Vous aimez proposer des idées, tester de nouveaux formats et raconter des histoires à travers l'image ou l'écrit ? Vous apporterez votre créativité, votre énergie et votre regard unique au service d'une mission qui a du sens ! 1.Appui à la communication opérationnelle externe Supports de communication : participer à la création de supports print et web simples (livret de présentation, roll'up, etc.) en lien avec la charte graphique existante. Rapport d'activité : participer à la construction et à la rédaction du rapport d'activité 2026 Sites web : participer à la mise à jour du site (ex. fiches établissements/services, trombinoscope) Événementiel : contribuer à l'organisation et à la communication liée aux événements de l'association. 2.Consolidation de la communication interne Intranet : participer à la création du futur Intranet (MEL en 2027) qui vise à renforcer la communication interne et à favoriser une meilleure circulation de l'information. Futur réseau de correspondants en communication : soutenir la création puis l'animation d'un futur réseau de correspondants en communication (en établissements/services) qui ont pour mission de valoriser les actions/innovations locales 3. Rédaction de contenu éditorial Rédaction de contenus : rédiger des textes clairs et engageants pour divers supports (articles pour le site ou l'Intranet de l'association, newsletters internes, etc.). 4. Animation de la page LinkedIn Création de contenus : concevoir des contenus engageants adaptés (posts, carrousels, courtes vidéos - si connaissance du montage vidéo) en lien avec la chargé de communication et les correspondants en communication des pôles Planification : participer à l'élaboration du calendrier éditorial et à la programmation des publications. 5. Photothèque Médiathèque : assurer le tri, le classement et l'indexation des fichiers existants dans la photothèque. Prendre des photos lors d'événements/occasions pour enrichir notre banque d'images. Notre association Cesap est une association loi 1901, créée en 1965 pour répondre aux besoins des familles ayant des enfants polyhandicapés. Depuis plus de 60 ans, l'association Cesap accompagne des personnes présentant des handicaps complexes (enfants et adultes en situation de polyhandicap ou porteurs de troubles du neuro-développement) et leurs aidants. L'ancrage territorial de Cesap s'organise autour de six pôles rassemblant ses 38 établissements, services médico-sociaux et dispositifs innovants, et de son organisme de formation, Cesap Formation. Rejoindre Cesap, c'est participer à la communication d'une association reconnue d'utilité publique qui accompagne plus de 2 700 personnes en situation de handicap complexe et mobilise près de 1 500 professionnels. Vous contribuerez à faire connaître des projets innovants, à valoriser l'expertise et l'engagement des équipes et à prendre part à la réflexion autour de projets structurants de communication interne et externe. Profil recherché Savoir-faire et savoir-être Étudiant en Bac +4/5 en communication Créatif, avec un bon sens visuel et esthétique. Bonne maîtrise de Canva ; des compétences sur la suite Adobe (Photoshop, Illustrator) ou en montage vidéo (CapCut, Premiere Pro) sont un réel plus. Bonnes qualités rédactionnelles. Curieux, autonome, rigoureux et avec le goût du travail bien fait. Bon relationnel et esprit d'équipe : vous appréciez le travail en collaboration et possédez une bonne aisance relationnelle Une première expérience (stage, projet personnel) est souhaitée. En option : un portfolio ou des exemples de projets que vous avez portés seraient appréciés Rattachement hiérarchique Chargé de communication Autres éléments du poste Lieu de travail : Paris (13ème) Type de contrat : contrat d'apprentissage - rythme souhaité : 3-4 jours entreprise et 1-2 jours école Durée : 12 mois Date de début : fin septembre/début octobre 2026 Avantages : titres restaurant à 8€ (60% pris en charge par l'employeur), remboursement des abonnements transport (50% pris en charge par l'employeur) Salaire : rémunération selon grille applicable au secteur Déroulement du recrutement 1 prise de contact téléphonique, 1 entretien en présentiel ou visio avec la chargé de communication et 1 entretien en présentiel avec le réseau des correspondants en communication