Offre n° 7072936
Pricing Manager H/F
92 - Antony - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
POSTE : Pricing Manager H/F DESCRIPTION : Pricing Manager Antony (Île-de-France) - 1 jour de télétravail Mon client est un groupe international opérant dans le secteur de la sécurité et de la protection des infrastructures, avec une forte présence européenne et internationale. En tant que Pricing Manager, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la stratégie de pricing sur l'ensemble du périmètre européen, avec pour objectif principal l'amélioration durable des marges et la croissance rentable de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans la montée en maturité de la fonction pricing au sein du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les Directions Commerciales, les équipes ventes et la Direction Générale régionale. Le poste est basé à Antony (Île-de-France) et est rattaché au Chief Commercial Officer. Missions principales - Piloter et structurer la fonction pricing pour les activités européennes - Standardiser la politique tarifaire via des listes de prix harmonisées - Anticiper et piloter les actions de pricing liées aux évolutions de coûts - Mettre en place et exploiter un suivi concurrentiel pour orienter les décisions tarifaires - Atteindre les objectifs de prix et de marge, notamment : - Gestion et maintien des marges contractuelles - Augmentation annuelle des prix nets et des marges (projets, contrats, distribution) - Créer et animer des Deal Desks régionaux pour soutenir l'activité Projets - Collaborer étroitement avec les responsables commerciaux pour : - Collecter les informations marché - Définir les tactiques de pricing - Construire et piloter les prix catalogue - Développer et utiliser des outils d'analytique prédictive pour l'aide à la décision - Piloter la gestion des remises via un outil CPQ - Identifier et réduire les fuites de marge - Être responsable du processus d'appels d'offres de bout en bout - Assurer le relais des hausses de coûts matières premières dans la politique tarifaire Profil recherché Formation & expérience - Diplôme de niveau Bac +5 - Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction pricing à responsabilité - Maîtrise d'un ERP (SAP, IFS ou équivalent) - Connaissances en analytique prédictive et/ou intelligence artificielle - Expérience avec des outils CRM / CPQ (idéalement IFS) - Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office - Anglais et français courants - Disponibilité pour des déplacements ponctuels en Europe Compétences & qualités personnelles - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Très bonnes compétences relationnelles et de communication - Profil autonome, engagé et orienté résultats - Capacité à évoluer dans un environnement international et matriciel - Sens élevé des responsabilités et attitude proactive - Forte attention au détail, esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes - Capacité à influencer et fédérer des interlocuteurs à différents niveaux de l'organisation PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Approach People Recruitment
Créé en l'an 2000, Approach People Recruitment est rapidement devenu la référence du recrutement international en Europe. Nous connectons les talents européens avec les plus grandes entreprises mondiales.
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