Référence CSP: O069251/222000265 EAJE PAUSE TENDRESSE : Horaires: 7h30-18h30 / agrément : 35 places Equipe : - 1 directrice infirmière puéricultrice - 2 éducatrices de jeunes enfants en continuité de direction dont une adjointe de direction - 6 auxiliaires de puériculture - 4 agents CAP PE - 1 agent technique en cuisine - 1 agent d’entretien Organisation : 2 groupes d'enfants de 0 à 3 ans : 1 section BB, 1 section inter-âge Moyens-Grands Les locaux : l'établissement occupe une surface de 420 m2 et bénéficie d'une cour récemment végétalisée de 220 m2, contigüe à l’espace extérieur du Relais Petite Enfance. Sous l’autorité de la Directrice et de son adjointe, les missions de l’auxiliaire de puériculture sont les suivantes : - Assurer au quotidien des missions d’accompagnement de l’enfant et de sa famille - Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie. - Participer à la mise à jour et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Participer à la prise en charge globale des enfants accueillis. Contribuer à garantir un accueil de qualité, veille à la santé, la sécurité, au bien être, au développement physique, psychoaffectif, cognitif et social des enfants. - Assurer les soins de vie quotidiens (repas, hygiène, confort et bien être) dans le respect des rythmes de l’enfant et mettre en œuvre des activités d’éveil en concertation avec l’éducatrice de jeunes enfants. Accompagner l’enfant dans ses découvertes et dans l’acquisition de son autonomie. Contribuer à l’éducation des enfants dans le respect de l’autorité parentale. Favoriser l’égalité entre les filles et les garçons. - Participer à l’accueil des enfants en situation de handicap dans le souci de leur intégration - Communiquer avec les familles, transmettre les informations en lien avec le vécu de l’enfant à la crèche. Répondre aux besoins de chaque famille dans le respect de leur diversité, en les intégrant à la vie de la structure. Mettre en œuvre un accueil favorisant l’inclusion des familles et la socialisation précoce des enfants. - Permettre à l’enfant de s’adapter progressivement à son nouveau lieu d’accueil. - Participer à l’aménagement des espaces et à la décoration. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène, participer à la gestion et à l’entretien du matériel, assurer l’hygiène de l’environnement immédiat de l’enfant. Participer à une démarche éco responsable. - Participer aux réunions d’équipe, aux réunions d’analyse des pratiques professionnelles et à la réflexion sur les différents projets. - Gérer les présences et les demandes d’accueil des familles au quotidien (réservations, arrivées, départs)