Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions, en tant que Responsable des Relations Sociales, seront notamment les suivantes : * Préparation et animation des réunions avec les instances représentatives ; * Négociation, rédaction et suivi des accords d'entreprise ; * Suivi des heures de délégation des représentants du personnel ; * Gestion des dossiers disciplinaires pour un périmètre d'environ 1000 collaborateurs et lien avec les Avocats pour l'élaboration et le suivi des dossiers contentieux. Cette liste n'est pas limitative. Titulaire d'un master 2 en droit du travail minimum, vous justifiez d'une expérience de 10 ans à minima à un poste équivalent, impérativement acquise dans le secteur de l'industrie ou du nettoyage, dans un climat social en tension. Vous avez une forte appétence pour les relations sociales challengeantes. Vous êtes rigoureux(se) et solide. Vous pouvez vous rendre immédiatement ou rapidement disponible. Vous rejoignez une entreprise où la fonction RH est au coeur des enjeux stratégiques.