Vos missions : Gérer l'intégralité du processus de paie : environ 350 bulletins/mois sous Silaé, en environnement multiconventionnel ; Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, congés, absences. Conseiller et accompagner vos clients sur leurs problématiques RH et sociales : ruptures de contrat, élections CSE, etc. Réaliser une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires en droit du travail et protection sociale