Description du poste : Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton rôle est d'accompagner les clients, chefs d'entreprises du milieu agricole, dans la réussite de leurs projets et tu apportes des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme. Tes missions :***Tu travailles en étroite collaboration avec les autres corps de métiers (comptables, juristes, conseillers en patrimoines...) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation globale en adéquation avec les besoins des clients.***Grâce à une bonne connaissance de nos offres, tu es force de proposition et moteur des évolutions pour les clients Cerfrance Seine Normandie.***Tu réalises des prévisions de résultat et divers types d'études économiques***Tu réalises des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet***Tu accompagnes les clients dans le diagnostic stratégique de leur entreprise (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique ...) Description du profil : De formation supérieure type ingénieur Agri ou Agro, tu justifies d'une expérience de 10 ans en conseil auprès des agriculteurs (réseau coopératif, consulaire, organisation para agricole, bancaire, expertise...). Tu connais les outils de pilotage, les analyses, les prévisions économiques et financières du marché des entreprises agricoles. Tu es reconnu.e pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta force de proposition. Ton implication et ta persévérance seront des atouts pour réussir dans tes nouvelles fonctions. Tu sais écouter, comprendre et anticiper les besoins des clients. Si tu es animé.e par la satisfaction client et que tu sais instaurer une relation de confiance grâce à ton écoute active et ton sens du service, alors ce poste est fait pour toi ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.