Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F) 93 - Aulnay-sous-Bois
Offre n° 7083621
Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)
93 - Aulnay-sous-Bois - Localiser avec Mappy
Publié le 25 décembre 2025
Description du poste : Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable entretien et maintenance matériel Responsable de Maintenance (H/F) Dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et des délais, vous garantissez la performance et la fiabilité des équipements industriels.Performance et maintenance - Assurer la disponibilité technique des équipements et le respect du budget. - Élaborer et suivre le planning de maintenance préventive, curative et améliorative. - Prioriser les interventions selon les contraintes de production. - Contribuer à l'amélioration continue (5S, TPM, SMED) et au TRS. - Mettre à jour les indicateurs et participer aux qualifications périodiques. - Contrôler les interventions et proposer des optimisations pour réduire les coûts et améliorer l'utilisation des machines. Management d'équipe - Planifier et animer les activités du service. - Garantir la réactivité du service (maintenance niveau 3). - Produire des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels. - Informer et former l'équipe, organiser les plans de développement et de formation. Projets - Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux équipements. - Piloter des projets en respectant les objectifs Coût, Délais, Qualité et traçabilité. Missions transversales - Former les utilisateurs (maintenance niveau 1 et 2). - Gérer la sous-traitance, les contrats et les devis pour pièces et prestations. - Apporter une expertise technique aux équipes de production. - Superviser les actions en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail. - Participer à des groupes de travail interservices et intersites. Bac +5 Ingénieur, rompu à la méthode TPM et aux méthodes d'amélioration continue Un profil Bac +2 avec expérience significative (5-10ans) en management peut être retenu La connaissance des HVAC est impérative et la compétence en conduite de chaufferie est souhaitable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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