DEKRA Industrial recherche un/e Inspecteur/rice Thermie-Pression F/H. Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques et initiales d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans le domaine des appareils sous pression. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des installations thermiques, des appareils à pression, des générateurs vapeurs et des groupes froids - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention - Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sont à prévoir. De formation BAC à BAC+2 dans les domaines de la métallurgie, de la chaudronnerie ou encore de la soudure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des installations thermiques et/ou appareils à pression. Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera être un véritable atout pour votre candidature. Des connaissances techniques en métallurgie, chaudronnerie, corrosion ou installation et maintenance de chaudières seraient un plus. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Des paniers repas à hauteur de 17euros - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif - Un véhicule, de service ou de fonction Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.