EHPAD de 60 résidents recherche un(e) second(e) de cuisine en CDD/ CDI.  Missions :  Assurer la production quotidienne de la restauration Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées Assurer la production des repas pour les quotidien et les salariés Effectuer les comandes de marchandises S'assurer de la qualité des repas servis Etre vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits Veiller à l'hygiène alimentaire et la maitrise des risques: réglementation HACCP Connaitre le plan de maitrise sanitaire et le mettre en application Organiser et effectuer le nettoyage de la cuisine dans son intégralité Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD / CDI (Temps Plein) : Rémunération 2007.80euros brut (Ségur compris) Reprise de l'ancienneté  Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Avantages repas Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise  Nos avantages :  En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également de nombreux avantages : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation  Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Compétences :  Diplôme : CAP Cuisine Expérience : débutant ou confirmé  Horaires :  Roulement :  1 week-end sur 2