RESPONSABILITÉS : La Direction des ressources humaines de l'INSA Lyon recherche son ou sa prochaine Gestionnaire carrière et paie (F/H ) ! Rejoignez une équipe dynamique de 6 agents au pôle de gestion des carrières et paie des personnels BIATSS, au sein de la DRH (25 agents). Ce poste est proposé en CDD d'un an, à temps complet. Localisation : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne Date de prise de poste souhaitée : 06 janvier 2025 Salaire mensuel brut : 1 930€ (modulable selon expérience jusqu'à 2 380 €) Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels (catégorie B). Activités principales - Vous gérez l'aspect RH et paie d'un portefeuille varié comprenant des agents titulaires, contractuels, étudiants et vacataires ; - vous préparez, saisissez et contrôlez les éléments nécessaires à la rémunération des agents gérés (frais de transports, vacations, revalorisation SFT, mutuelle états liquidatifs, acomptes,...) ; - vous saisissez et mettez à jour les bases de données sur les logiciels RH, les tableaux de bords et dans les dossiers des agents ; - vous accueillez et informez les agents ; - vous assurez le suivi de l'avancement des dossiers, en vous assurant que chaque étape est documentée et respectée. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme ou expérience en ressources humaines, spécialité en paie (publique) bienvenue - Aisance numérique (Pack Office et logiciels RH) - Sens de l'organisation et de la priorisation - Goût pour le travail en équipe - Intérêt pour accueillir, informer et conseiller le public - Autonomie Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle grâce à : · 25 jours de congés + 19 jours de RTT · Temps de travail hebdomadaire : 36h45 · Accord de télétravail après 6 mois · Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels · Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avec encouragement à la mobilité douce (forfait mobilités durables). · Possibilité d'accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien avec le responsable du pôle BIATSS, Adam HASSAN et la DRH, Céline BLANC. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier.pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.