Descriptif du poste: Vous intégrez l'équipe R&D de l'entreprise et êtes rattaché(e) à l'Engineering Director. Poste Hands'on. Missions principales :  Manager une équipe de 4 à 5 développeurs et 1 testeur Gérer les one-to-one, les entretiens, l'évolution, la formation et le bon fonctionnement général de l'équipe Assurer la montée en compétence de chaque membre et contribuer au recrutement dans et en dehors de l'équipe Concevoir, développer, tester et pousser en production  Animer les codes reviews Assurer la coordination des projets techniques et fonctionnels en travaillant avec l'ensemble des équipes concernées notamment sur les roadmaps, les priorités et les projets Être le point de contact avec les équipes produit et design sur la gestion des user stories Intervenir en cas de points de blocage, ou d'arbitrages sur les projets Instaurer les bonnes pratiques en matière de clean code, tests, mises en production, pair programming Profil recherché: Issu(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez min. 2 ans d'expérience en tant qu'Engineering Manager + 5 ans d'expérience min. en développement Java dans des versions récentes. Compétences requises :  Expérience précédente sur un poste d'EM Expérience précédente au sein du secteur e-commerce/marketplace Très bon niveau technique sur Java, Spring, SQL, cloud, micro-services Aimer garder les mains dans le code et contribuer techniquement aux projets de l'équipe Vous avez un anglais professionnel Rythme de TT: Hybride ou Full remote (25% du temps au démarrage au min.)