Descriptif du poste:  En tant que Chef de projet ERP, vous aurez pour mission de mener à bien les projets de mise en œuvre de l'ERP en relation directe avec les décideurs et key users des clients. Vous travaillerez sur les différents modules de l'ERP (finance, comptabilité, commercial, etc.). Vos principales responsabilités seront : Piloter les projets ERP : mise en place des structures et planification des projets. Réaliser les actions techniques liées aux projets, comme le paramétrage des systèmes et la reprise des données. Organiser les tests et la recette fonctionnelle des solutions. Participer à la formation des utilisateurs finaux et les accompagner dans la conduite du changement. Assurer le support technique et fonctionnel des utilisateurs. Optimiser les solutions ERP en fonction des besoins spécifiques des clients et de votre domaine d'expertise. Des déplacements nationaux ponctuels chez les clients sont à prévoir. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -L'équipe de développeurs travaille de manière personnalisée pour les clients, ce qui permet de bénéficier d'une grande flexibilité et de ne pas cloisonner les spécialités. -L'entreprise propose des sessions de formation internes sur les ERP via Teams tous les 15 jours, avec des études de cas clients, ce qui soutient le développement professionnel constant des employés. -Les consultants travaillent sur des projets de longue durée (plusieurs mois), ce qui permet un suivi approfondi des évolutions chez les clients et une stabilisation des missions. -Les missions se déroulent principalement en full office, c'est-à-dire au sein de l'entreprise, sauf lors des étapes clés des projets, ce qui limite les déplacements chez le client et favorise une organisation stable. -Monter en compétence sur SAP   Profil recherché:  Vous une expérience de de minimum 2 ans comme chef de projet ERP  Vous avez l'habitude de faire de l'intégration et du déploiement de solutions  Vous avez travaillez sur un ERP qui touche tous les services d'entreprises PME/ETI (vision globale)