POSTE : Program Management Officer Direction des Programmes Defense H/F DESCRIPTION : En tant que Program Management Officer au sein de la Direction des Programmes Defense de Safran Electronics & Defense, vous interviendrez dans la coordination, la supervision et l'amélioration des performances du programme qui vous sera confié, en utilisant vos compétences analytiques. Votre maîtrise des outils de gestion de programme, notamment PowerBi, sera un atout indispensable dans ce rôle. En tant que spécialiste de PowerBi, vous serez chargé de développer et de maintenir les indicateurs de la Direction des Programmes, de créer des visuels pertinent et d'entretenir le portail PowerBi, en assurant une évolution constante pour garantir son efficacité continue et sa promotion au sein de l'entreprise. Une dimension clé de ce rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec le Directeur de Programme et les Chefs de programme qui vous permettra d'assurer le suivi des coûts et offrira une gestion optimale de nos ressources. Outre ces responsabilités, vous serez chargé de la gestion des risques du programme, de la mise à jour des bases OTD Développement, et de fournir un appui aux équipes en assurant la cohérence de nos outils et méthodes. Vous superviserez également la mise en place et le suivi des investissements sur votre périmètre. Ce rôle nécessite un leadership fort, y compris l'organisation des réunions mensuelles de coordination pour garantir la cohérence et la synergie entre les diverses entités. Vous évoluerez dans un environnement de travail diversifié et collaboratif, et vous ferez partie d'une équipe dédiée au sein de Safran Electronics & Defense. PROFIL : Une expérience significative de gestion de projet ou de PMO Opérationnel est requise, de préférence acquise dans les secteurs de l'aéronautique ou de la défense. Des compétences avérées en utilisation d'outils technologiques, tels que Excel, SAP et particulièrement PowerBI, seront essentielles pour ce rôle. Votre candidature sera malheureusement refusée sans la présence de ces outils. Le poste peut nécessiter des interactions à l'échelle internationale. En conséquence, une aisance en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour communiquer efficacement avec diverses parties prenantes internationales. En termes de compétences interpersonnelles, une grande autonomie est requise pour les tâches qui vous sont confiées. Vous devrez être en mesure de vous approprier vos responsabilités et de les réaliser de manière autonome. Outre l'autonomie, un excellent relationnel sera nécessaire pour collaborer avec diverses équipes et parties prenantes notamment le directeur de programme. Enfin, des compétences en leadership sont nécessaires, notamment la capacité à défendre fermement vos points de vue et à tenir vos engagements.