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Acheteur Site (Junior) F/H - Achats (H/F) 90 - BELFORT
Offre n° 7112622
Acheteur Site (Junior) F/H - Achats (H/F)
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons au sein de son Site Industriel), basé à proximité de Belfort (20min) un(e) : Acheteur Site (Junior) F/H Dans le cadre du respect de la charte du Groupe, des procédures internes et sous la responsabilité de la Responsable Achat Site, l'Acheteur Site (F/H) assurera les missions suivantes : - Gérer la relation commerciale avec les fournisseurs sur un périmètre international. - Piloter les fournisseurs, manager le risque juridique et financier avec les fournisseurs. - Être responsable de la sélection des fournisseurs de son segment, en réalisant des analyses de marchés afin d'identifier le panel fournisseur adapté aux besoins des sites et du Groupe. - Suivre son panel fournisseurs (couts, résultats qualité et taux de service) conformément aux objectifs du Groupe. - Veiller à l'application du processus, des procédures et de la politique Achats. - Régler les litiges pouvant survenir avec les fournisseurs. - Négocier et/ou renégocier annuellement les conditions d'achat du panel fournisseurs de sa famille. - Proposer et conduire des actions d'amélioration des performances qualité et logistique des fournisseurs. - Optimiser les conditions de paiement fournisseurs. - Analyser la valeur ajoutée de ses fournisseurs. - Rechercher et démarcher des fournisseurs potentiels. - Participer à l'élaboration et à l'application des cahiers des charges et aux appels d'offre - Systématiser les revues sites. - Participer à la définition des besoins internes avec les prescripteurs. - Renseigner les indicateurs DOPA et les KPI sur la performance de ses fournisseurs. - Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social au sein de l'entreprise. Ce descriptif prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitatif. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+4/5 en achats, gestion ou management (Master spécialisé ou Écoles de commerces) et vous avez au minimum 2 années d'expérience (alternance comprise) à un poste similaire idéalement dans le secteur automobile (constructeurs ou équipementiers de Rang 1 ou 2) ou industriel. Vous maîtrisez des logiciels ERP (idéalement SAP) et les outils informatiques (pack office). La maitrise de l'anglais (courant/technique) est impérative pour communiquer avec les prestataires internationaux ainsi que le réseau interne. Possibilité d'évolution de carrière au sein du Groupe (France ou International).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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Notre client est un Équipementier Automobile (Rang 1 & 2) d'envergure internationale qui est spécialisé dans la conception et fabrication de pièces de structures.
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