INGÉNIEUR MÉTHODE ET INDUSTRIALISATION ALLEMAND (F/H) (H/F) 37 - Château-Renault
Offre n° 7114530
INGÉNIEUR MÉTHODE ET INDUSTRIALISATION ALLEMAND (F/H) (H/F)
37 - Château-Renault - Localiser avec Mappy
Publié le 26 décembre 2025
Notre client, implanté à CHATEAU RENAULT, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui se soucie de votre bien-être et s'engage pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement tout en proposant des défis excitants.Prêt(e) à façonner l'efficacité opérationnelle en tant qu'Ingénieur Méthode et Industrialisation (F/H) ? Vous serez responsable de développer et optimiser les méthodes de production pour atteindre les objectifs de performance et de qualité établis. - Examiner les dossiers produits et proposer des améliorations pour l'industrialisation - Concevoir des gammes de fabrication et définir des méthodes optimales - Créer des dossiers d'instruction et former les équipes de production - Définir les plannings et garantir la disponibilité des ressources - Participer à la sélection et implantation des équipements de production Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous recherchons un(e) Ingénieur Méthode et Industrialisation (F/H) dynamique et expérimenté(e) pour optimiser les processus de fabrication au sein d'une équipe collaborative. - Minimum de 4 ans d'expérience en ingénierie des méthodes - Diplôme d'ingénieur en génie industriel ou équivalent requis - Excellentes capacités d'organisation et de planification - Allemand courant indispensable pour interactions internationales - Bonnes connaissances en analyse des coûts et gestion de production Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
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Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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