Vos activités principales Au sein de la section des dépenses courantes et du recettes du CSP CHORUS, et sous l'autorité de la cheffe de pôle « AC -support» (dépenses d'administration centrale et support), vous êtes chargé-e de traiter et inscrire dans le logiciel budgétaire et comptable Chorus les opérations financières émanant des services prescripteurs de police et des unités de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Ouest sur les budgets d'administration centrale (dépense du SGAMI ouest, DZTNUM), et dépenses « support ».Ces dépenses recouvrent notamment : les Régies de gendarmerie nationale, les dépenses dématérialisées Aghora, les frais de déplacement, les frais de changement résidence, l'action sociale en lien avec les préfectures, les dépenses du médical, de contentieux, les écoles de police de Saint Malo et de Oissel, les fourrières, les paiements par carte achat.  Vos missions : - Traitement des demandes d'achat pour créer les engagements juridiques et adresser les bons de commandes aux fournisseurs (automatisés), en veillant au respect des normes comptables. - Traitement des factures : création des demandes de paiement dans les meilleurs délais, en s'assurant du respect de la réglementation en vigueur, puis validation auprès du comptable assignataire du SGAMI Ouest. - nettoyage des flux et archivages. Vos compétences principales mises en œuvre  Connaissances techniques:Avoir des compétences en informatique-bureautique Savoir-faire:Savoir analyser, s'organiser, s'exprimer oralement-Capacité à communiquer Savoir-être: avoir le sens des relations humaines, savoir s'adapter, travailler en équipe-rigueur et méthode Réactivité aux différentes sollicitations internes au service et externes avec les services prescripteurs et les services de l'Administration financière, Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d'une licence Chorus. Une connaissance de l'environnement Chorus est appréciée. Cependant, les débutants sont les bienvenus : Une formation interne est assurée à la prise de poste, et le travail en équipe favorise une montée en compétence rapide Disponibilité en période de fin de gestion ( début novembre - 31 décembre) La rémunération indiquée dans cette offre est une estimation qui peut évoluer au regard de l'expérience professionnelle du candidat. Régime hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours de RTT. Poste ouvert au télétravail.