POSTE : Responsable Departement Service Social et Accompagnement H/F DESCRIPTION : Quelles seront ses missions ? Rattaché(e) à un membre de la Direction, vous pilotez un département stratégique en charge de l'action sociale, en lien direct avec les objectifs de la structure. À ce titre, vos responsabilités couvrent les dimensions managériale, organisationnelle, stratégique et budgétaire. 1- Management hiérarchique et organisationnel - Manager et coordonner l'ensemble des secteurs placés sous votre responsabilité. - Encadrer directement les équipes (travailleurs sociaux, chargés d'études, pôle administratif). - Assurer la gestion des ressources humaines : évaluation, formation, suivi de carrière. - Adapter l'organisation des secteurs aux évolutions stratégiques et opérationnelles. 2-Pilotage stratégique et mise en oeuvre de la politique sociale - Définir les orientations stratégiques de votre département dans une logique transversale. - Élaborer, piloter et suivre le Plan d'Action Sociale (PAS), en lien avec votre équipe. - Gérer l'ensemble des projets d'action sociale des secteurs sous votre responsabilité. - Garantir la performance, la qualité de service et la sécurisation des activités. 3 - Représentation et communication - Assurer la promotion des orientations stratégiques définies par la Direction. - Représenter la Direction, voire la Caisse, auprès des partenaires extérieurs et instances (sur délégation). - Défendre les décisions et priorités institutionnelles auprès des parties prenantes (notamment CA et commissions). 4- Gestion budgétaire et suivi de l'activité - Préparer et présenter les demandes d'aides financières à la commission sociale. - Suivre le budget lié à l'action sociale et optimiser les moyens disponibles. - Contrôler l'atteinte des résultats et mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue des processus. 5- Coordination transversale et animation des instances - Organiser et coordonner les travaux avec les chargés d'études et les services administratifs. - Superviser le secteur des travailleurs sociaux sur les départements de Loire-Atlantique et de Vendée. - Préparer et présenter les projets et dossiers aux instances de décision (CPASS, commissions). PROFIL : Nous recherchons une personne qui dispose des compétences et qualités suivantes : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en management. - Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie en management d'équipe, gestion de service social et coordination de projets. - Vous avez la capacité à mobiliser les équipes, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action. - Vous avez une bonne connaissances des politiques sociales. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'écoute, d'adaptation et d'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et un environnement de travail collaboratif. - Une formation complète pour une prise de poste réussie. - Un poste clé dans la gestion des Travailleurs sociaux au sein du secteur agricole. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est bi-site et à pourvoir soit sur notre site de La Roche sur Yon ou Saint Herblain dès que possible. La rémunération mensuelle est de 4 051,49 € bruts (52,66 K€ annuels), 13è mois versé sous forme de primes semestrielles (+1/2 mois de salaire brut en juin et en décembre), chèques déjeuner (10,30€), intéressement, mutuelle, prévoyance, CET, CSE. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au mercredi 28 mai 2025. Entretien téléphonique avec le service RH au cours de la semaine 23 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours, Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le vendredi 6 juin. Pour nous rejoindre Si vous êtes motivé(e) pour contribuer à un service essentiel pour le secteur de la sécurité sociale, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Postulez dès maintenant Votre candidature comportera obligatoirement un CV et une lettre qui exprime votre motivation à venir rejoindre notre organisme. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Pour mieux nous connaitre, retrouvez nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr