POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : L'ouverture de ce poste s'inscrit dans le cadre d'une démarche d'évolution globale en lien avec le projet Convergence, une transformation ambitieuse et structurante du système de gestion Finance, RH et Achats au CEA. Au sein du Groupe Ressources Humaines (GRH) de l'Irfu, en lien avec la responsable ressources humaines de l'Institut et les gestionnaires RH en activité, vous exercerez principalement des fonctions de recrutement (CDD, doctorants, alternants, stagiaires) : Rédaction des offres en lien avec les unités et mise en ligne; Recherche et suivi de candidatures; Pré-qualification de CV et réponse candidats; Réalisation des entretiens le cas échéant; Elaboration des dossiers de recrutement; Réalisation de l'entretien d'accueil des nouveaux embauchés. Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à conseiller et accompagner les salariés de l'Institut sur toutes questions RH en lien avec les différents interlocuteurs RH du centre (DPRS) ou de la Direction de la recherche Fondamentale (DRHRF). Enfin, vous assurerez le suivi des retraites au sein de l'institut (entretiens avec les salariés, suivi des dossiers) et participerez au reporting RH (suivi des effectifs, ). PROFIL : Vous êtes diplômé(e) a minima d'un Bac +2 et avez une première expérience en lien avec les missions proposées. Organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous savez travailler en équipe, faites preuve d'aisance relationnelle et savez gérer les priorités. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la tenue du poste. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.