POSTE : Responsable Ressources Humaines - Région Idf H/F DESCRIPTION : Rattaché à la direction des Ressources Humaines du groupe, votre rôle sera d'assurer la gestion administrative de l'agence et des antennes de Paris, assister et conseiller les managers et les directeurs dans la gestion des ressources humaines, contribuer au déploiement de la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la Directrice des ressources humaines. En relai régional du siège, vos missions seront les suivantes : - Gérer la partie administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise : informations, éléments paies, élaboration des contrats de travail, saisie sur notre SIRH, suivi administratif du personnel - Attirer les talents en pilotant le recrutement de l'analyse des besoins à l'intégration des futurs collaborateurs. - Déployer des actions de formations internes et externes. - Répondre aux demandes RH des collaborateurs. - Conseiller et assister les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines. - Participer aux projets RH et au déploiement de la politique RH en lien avec la DRH PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +5 dans les ressources humaines, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans un poste similaire. Vous avez d'excellentes compétences en communication, négociation et rigueur qui sont des compétences clés pour le poste. Vous aimez promouvoir un environnement de travail positif et le bien-être au travail. Vous êtes force de proposition et maîtrisez les outils RH. Travailler chez ACCEO, c'est avoir accès à : + prime bonus annuel + participation et intéressement + Plan épargne retraite (PERECO) + 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur + prime vacances et chèques vacances + parcours d'intégration et formation + travail du lundi au vendredi sur 39H Rémunération selon profil et expérience. Une formation de 2 semaines est à prévoir lors de l'intégration au siège (La Ciotat).