POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Notre client situé à BASSE HAM, recherche un Assistant RH (F/H). Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Quels projets enrichissants vous passionneraient dans le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle, vous assisterez la Responsable des Ressources Humaines afin d'assurer l'efficacité des fonctions administratives et opérationnelles RH : - Saisie et contrôle des pointages des salariés et intérimaires, ainsi que gestion des absences et alertes sur anomalies, - Mise à jour et suivi des dossiers du personnel, rédaction du registre, suivi des visites médicales et préparation des bulletins de paie, - Suivi des recrutements, du sourcing jusqu'à l'entretien, ainsi que mise en place des parcours d'intégration et gestion des candidatures, - Gestion des plans de formation, coordination avec les prestataires, ainsi que mise à jour des tableaux de suivi et systèmes numériques, - Développement de la communication interne, suivi des projets RH, et contribution à la rédaction de procédures et affichages réglementaires. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 25000-28000 Euros brut/an - Télétravail possible après l'intégration complète - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Tickets restaurants PROFIL : Dans le cadre de notre recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), nous sollicitons un professionnel hautement motivé pour optimiser et superviser les processus RH essentiels. - Maîtrise des outils de gestion du temps, précision en saisie et contrôle des pointages salariés, - Compétence avérée en gestion administrative du personnel et suivi des dossiers employés, - Expérience significative en recrutement, ainsi qu'en mise en oeuvre des parcours d'intégration, - Aptitude à gérer les plans de formation, les prestataires et la mise à jour des tableaux de suivi, - Excellente capacité de communication et gestion des projets RH innovants au sein de l'établissement.