En tant que Chef de Projet Automatisme, vous aurez les responsabilités suivantes : * Piloter et suivre les projets d'automatisme et supervision en lien avec le master plan du site et le programme AHC. ; * Réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique des projets et mesurer leur niveau de complexité ; * Établir et diffuser un cahier des charges alignés avec les standards Groupe ; * Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet ; * Elaborer les budgets d'investissement et négocier les ressources nécessaires; * Structurer le projet et définir les règles de fonctionnement permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. ; * Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet ; * Organiser et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes ; * Rencontrer les différents unités/acteurs participant au projet, visiter les chantiers, rencontrer les fournisseurs, les partenaires institutionnels ; * Analyser les résultats obtenus et ajuster les écarts ; * Assurer le reporting final du travail auprès de la direction de l'usine, et/ou de l'équipe Engineering Globale ; Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en ingénierie, idéalement avec une spécialisation en automatisation ou en systèmes industriels ; * Vous disposez d'une expérience dans la gestion de projets techniques dans le secteur des FMCG ou similaire ; * Vous maîtrisez les outils de programmation et les logiciels liés à l'automatisation ; * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité industrielle ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats ; * Vous avez une capacité avérée à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Bilingue Anglais nécessaire La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire annuel attractif de 60 000 € à 70 000 € ; * Participation et intéressement ; * Un contrat de travail permanent ; * Des opportunités de développement professionnel au sein d'une grande organisation du secteur des FMCG ; * Un environnement de travail innovant et stimulant.