Date limite de candidature : le 08 décembre 2024 La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. LAgglomération sengage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Sous la coordination de la responsable du pôle administration exploitation, vous êtes chargé d'assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public. À cet effet, vos missions sont les suivantes : Maintenir l'accueil et orienter les publics, Gérer la caisse (tenue d'une caisse en régie directe), les abonnements et les contrôles d'accès, Renseigner sur l'organisation de l'établissement et de ses activités, Aider à la gestion du secrétariat, Créer et animer des outils de gestion, d'analyse des fréquentations et des indicateurs en lien avec les actions, Participer à l'organisation de la gestion financière de l'établissement, Constituer, actualiser, diffuser un fonds de documentation, Assurer l'affichage d'informations, Tenir et suivre les plannings d'animations de l'établissement, Accompagner et guider les visiteurs, Assurer la surveillance et les contrôles des accès au public Appliquer les consignes de sécurité des personnes, des biens et des locaux (Plan Organisation Surveillance Sécurité) VOTRE PROFIL : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, Formation initiale de niveau Bac appréciée, idéalement dans le domaine administratif ou vente, Connaissance appréciée de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales, Maitrise des techniques rédactionnelles administratives et de communication, Connaissance appréciée de l'environnement du secteur aquatique, Capacité d'initiative, d'écoute et de réaction dans la gestion des accueils, Organisation, rigueur et capacité d'adaptation. Sens de la diplomatie et de la médiation VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Lieu de travail : piscines Saint-Nicolas/Aquabulle, guichet d'accueil et bureau Déplacements possibles en fonction des besoins de service d'un établissement à l'autre afin d'assurer la mission de continuité du service public Horaires de travail irréguliers, avec amplitude variable, décalés en fonction des contraintes de service 2 weekends travaillés sur 3 NOS POINTS FORTS : Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire Accès à une offre de formation variée. Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 18 décembre 2024 Prise de poste dès que possible Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site https://recrutement.laval.fr