Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Approvisionneur Technique Projets pour être l'interface entre nos chantiers et les équipes internes LLT. Faisant partie intégrante de l'équipe projet, l'Approvisionneur Technique Projets aura pour mission l'approvisionnement, la gestion du stockage et l'organisation des expéditions de composants techniques nécessaires aux projets, de la phase de préparation jusqu'à la mise en service. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : En amont du démarrage du chantier : - Préparer, analyser et trier les données techniques issues des différents services (bureau d'études, process, contrôle, chantier, mise en route, et service après-vente) pour les consultations. - Identifier le panel fournisseur, lancer les consultations, analyser les offres et négocier les coûts et les délais. - Passer les commandes nécessaires aux approvisionnements des magasins, des chantiers et des sous-traitants, en respectant les accords-cadres et panels fournisseurs. - Préparer les containers chantiers et coordonner la gestion du stockage du magasin auprès du prestataire logistique. Pendant la phase chantier : - Être l'interlocuteur privilégié du Manager de chantier pour répondre aux besoins urgents - Assurer le suivi des commandes, en termes de qualité et de délais. - Vérifier les réceptions de matériel fournisseurs et la documentation liée (liste de colisage, bon de livraison) et coordonner la réexpédition depuis le magasin vers le chantier - Planifier et organiser les livraisons sur le chantier en fonction de l'avancement - Planifier et animer les points hebdomadaires avec l'équipe chantier - Organiser et suivre les expéditions au départ du magasin (Nantes) et s'assurer de la conformité des listes d'expéditions au départ des sous-traitants. En fin de projet, en lien avec le service montage/SAV : - Passer les commandes nécessaires pour la levée des réserves. - Assurer la livraison des pièces de première urgence pour la mise en service. - Passer les commandes de pièces de rechange pour 2 et 5 ans. Chez LLT vous bénéficierez - d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre temps de travail - 35h en modulation (alternance de semaines de 4 et 5 jours) - de 10 jours RTT - D'un 13ème mois - De 2 jours de télétravail par semaine (fixes et/ou flexibles) - De la Carte swile (Ticket restaurant) - Du forfait mobilité durable - D'avantages CSE - De l'occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l'entreprise ! En rejoignant LLT, vous intégrerez une équipe de passionnés, engagés à contribuer activement à la #transitionénergétique à travers des métiers d'avenir qui ont du sens. Nous créons un environnement où l'épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie, un engagement reconnu par l'obtention du label "Happy at Work", décerné par Choose My Company , avec une excellente note de 4,37/5. Ce label est aussi illustré par le fait que 87 % de nos collaborateurs sont satisfaits de l'harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle. De plus, 83 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT, un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons. Chez LLT, qu'il s'agisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne, la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris, amoureux du grand air et de la nature, et bien sûr, fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut s'épanouir pleinement, trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle. Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement : Un 1er entretien avec Mathias, notre Responsable Préparation/ Logistique et Yann, notre Responsable Contrôle Qualité Supply Chain. puis un 2ème avec Marion, notre Chargée de Développement RH On s'engage ensuite à vous répondre quelle que soit l'issue du processus. Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l'atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en mécanique industrielle ou avez acquis une solide expérience dans le secteur industriel, en particulier dans des environnements techniques tels que la chaudronnerie, la tuyauterie, et l'instrumentation. La capacité à lire et interpréter des plans de tuyauterie, chaudronnerie, et isométriques, ainsi que des PI