POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - ANGERS Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu, avec une équipe dynamique de près de 130 collaborateurs répartis sur 5 sites dans les Pays de la Loire. Pourquoi postuler ? Notre client place l'humain au coeur de son développement et prône des valeurs essentielles : Disponibilité & réactivité Convivialité & esprit d'équipe Compétence & proactivité Avantages Horaires flexibles Un vrai équilibre entre vie pro & perso Moments de convivialité Journées de cohésion et esprit d'équipe Rémunération attractive Intéressement avec abondement Avantages salariés Cagnotte WiiSmile pour vos loisirs et projets Épanouissement professionnel Un cadre bienveillant et dynamique Prêt(e) à rejoindre un environnement où il fait bon travailler ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'une structure à taille humaine, offrant de réelles perspectives d'évolution et un cadre de travail agréable ? Ce poste est fait pour vous ! Ne laissez pas passer cette opportunité : Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Lynx RH Angers - Construisons ensemble votre avenir professionnel, étape par étape ! Vos missions - La préparation du bulletin de salaire de l'entreprise : en relevant les différents éléments constitutifs de la rémunération comme les congés, les primes ou encore les heures supplémentaires. - Les fiches de paie - La rédaction de contrats de travail - La gestion des accidents du travail, arrêts maladie, des absences, des congés payés et de toutes les autres activités administratives des salariés. - La préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel - Les déclarations sociales aux organismes tels que l'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales), les caisses de retraite ou encore les mutuelles. - La création de bilan social : c'est un document qui permet d'avoir une vue d'ensemble sur les conditions de travail et salaires des employés. - Les missions varient bien entendu selon la taille et secteur de métier de l'entreprise. Pré-requis Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Formation Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, avec une spécialisation en gestion de la paie. Bonus La maîtrise du logiciel Silaé ? Un atout majeur pour réussir dans ce poste ! Vous êtes animé(e) par le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché Professionnalisme & sens des responsabilités Discrétion & respect de la confidentialité Rigueur & organisation au quotidien Capacité à gérer les priorités sans stress Aisance relationnelle naturelle, à l'aise avec les clients Intérêt pour la paie et les thématiques sociales Maîtrise technique des outils et processus de paie Envie de conseiller et d'accompagner les clients dans leur gestion RH Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 30000 € par an PROFIL :