Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :I/ Contrôle de gestion de la masse salarialeA/ Préparation des travaux des clôtures mensuelles -Récupération des données de paie-Contrôles de cohérence (bonne allocation analytique des données dans le P&L)-Calcul et suivi des provisions (primes, retraites, PPV...) et des refacturations intragroupes de personnel-Analyse des écarts entre le réel et l'estimé budgétaire -Reporting mensuel des effectifs (mouvements, fonction...) dans OnestreamB/ Préparation des budgets et estimés trimestriels-Chiffrage des hypothèses budgétaires collectives et individuelles en lien avec la Finance Business Partner-Contrôles de cohérence et réconciliation avec les estimés budgétaires antérieurs-Reporting de réconciliation salariale et des effectifs dans OnestreamII/ Contrôle de gestion commercial-Pilotage du CA vs l'estimé budgétaire en vue de l'atterrissage mensuel -Préparation du reporting mensuel du CA à destination des équipes commerciales (suivi par équipe, par client, par solution...)-Pilotage des commandes annuelles-Participation à la construction des réestimés trimestriels Description du profil : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.Rémunération : 50 à 55 K€ sur 12 mois Poste à pourvoir immédiatement