Descriptif du poste: En tant qu'ingénieur tests logiciels /QA, vous serez amené(e) à : * Assurer la qualité des livrables en concevant et en mettant en place des stratégies de tests adaptées ; * Collaborer avec les développeurs, Product Owners et parties prenantes afin de transformer les besoins en solutions techniques fiables et efficaces ; * Accompagner et faire monter en compétences vos pairs grâce au mentorat, aux revues de code et à la diffusion des bonnes pratiques ; * Déployer et promouvoir des standards élevés en matière d'ingénierie logicielle, de CI/CD et d'automatisation des tests ; * Contribuer à l'évolution des méthodes de travail et à l'optimisation des processus internes ; * Participer à la dynamique de recrutement, d'onboarding et d'animation de la communauté tech ; * Réaliser une veille technologique régulière pour intégrer des outils et pratiques innovants au sein de l'équipe. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Des opportunités de développement professionnel ; * Des avantages tels que des "Tickets Restaurant" et une mutuelle d'entreprise ; * Un environnement de travail stimulant. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une solide expérience dans la qualité logicielle et l'ingénierie logicielle. Vous apportez : * Une expertise dans les environnements d'automatisation de tests (ex. : Cypress, Selenium, ou équivalents), * Une pratique confirmée des outils de suivi de projet et de qualité logicielle (Jira, Xray, ou similaires), * Une bonne compréhension des enjeux business et leur mise en perspective avec les choix techniques, * D'excellentes compétences en communication et en vulgarisation des sujets techniques.