Doté d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vous apportez des conseils et solutions sur-mesure répondant aux contraintes de l'environnement réglementaire, tout en s'intégrant dans la stratégie des clients.   Sous la supervision de la Responsable Juridique, vous venez renforcer notre équipe juridique composée de 5 personnes. Des missions à responsabilité vous seront confiées :  ·        Assurer la rédaction des assemblées générales d'approbation des comptes ;  ·         Gérer les distributions de dividendes (2777 et IFU);  ·        Formalités dépôt des comptes et constatation perte des capitaux propres ;  ·        Tenue des registres ; ·         Assurer la facturation, le secrétariat et la gestion des courriers ; De formation minimum Bac+3 en droit des affaires, vous justifiez d'une forte expérience de 5 années minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable. Vous appréciez autant le travail en toute autonomie, qu'en équipe? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre implication? Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une excellente capacité rédactionnelle ?  Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, venez-vite rejoindre l'équipe de Souriha & la Team INELYS ! https://www.linkedin.com/in/souriha-cohen-0a6a1b16/   Rémunération indicative : 30-35K€ selon expérience Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :    Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,.); Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes); Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs); ️ Un restaurant d'entreprise ; Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%; Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%; De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours); Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);  Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier.);   Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. NOS 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre  candidature) 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un  premier échange) 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) NOUS SOMMES RAVIS DE VOUS ACCUEILLIR ! >>> Découvre la vie d'INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée : https://www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys >>> Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur : www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs