Lamacompta vous présente cette offre d'emploi d'Eolis Nous recherchons un Gestionnaire RH / paie H/F en CDI, pour renforcer notre Pôle RH-Paie. Au sein d'une équipe de 11 personnes, votre objectif est d'accompagner notre développement en apportant un service de qualité auprès de nos clients. Vous avez une expérience minimum de 3 ans en paie et avez la volonté d'aller vers le conseil RH : nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences. Dans un premier temps, et selon votre profil : - Réalisation des paies/charges et gestion administrative du personnel sur un portefeuille dédié, en multi conventionnel - Conseil auprès des clients en matière de gestion salariale : embauche, épargne salariale, avantages sociaux, départs ... A terme, s'ajouteront : - Accompagnement RH : organisation du travail, accords collectifs, élections professionnelles, gestion des compétences... - Au-delà de votre portefeuille dédié, vous serez amené(e) à travailler avec les équipes d'Expertise comptable et de Commissariat aux Comptes du Cabinet sur la partie RH/Paie. - un esprit d'équipe : vous intégrerez une équipe où l'entraide est une valeur forte - des capacités relationnelles : vous aimez le contact client et serez amené(e) à vous déplacer en clientèle - une capacité d'adaptation : vous savez vous adapter à la diversité des activités de nos clients - une expérience, de 3 ans minimum, en paie/administration du personnel, idéalement en environnement multi-conventions - une formation en paie - rémunération selon profil - contrat 37 h annualisé avec RTT, tickets resto, mutuelle, intéressement...