Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares. MISSIONS PERMANENTES : -Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations du DMU. -Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou le l'unité - Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants - Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel - Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel  MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Dans le périmètre du DMU le Cadre peut être sollicité pour répondre aux équipes en l'absence de l'encadrement référent de l'unité. - Entretiens de recrutement du personnel paramédical - Reporting et suivi d'activité des dépenses en lien avec le Cadre Administratif de DMU PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales - Diplôme de cadre de santé - Connaissances de la gestion des risques et de la protection des personnels EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience d'encadrement, de formation - Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales - Participation à des groupes de travail et/ou instances COMPÉTENCES REQUISES - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service - Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients - Fixer des objectifs et évaluer les résultats - Animer, mobiliser une équipe - Conduire des réunions - Traiter et résoudre les situations conflictuelles - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer - Travailler en réseau - Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants - Maîtrise de soi, réserve, sens de la négociation et communication