Développeur No-Code - Automatisation H/F 02 - Saint-Quentin
Offre n° 7204792
Développeur No-Code - Automatisation H/F
02 - Saint-Quentin - Localiser avec Mappy
Publié le 30 décembre 2025
POSTE : Développeur No-Code - Automatisation H/F DESCRIPTION : En tant que Développeur(se) No-Code/Automatisation, vous jouerez un rôle central dans la digitalisation des processus métiers. Vos missions incluent : * Concevoir et déployer des workflows automatisés (ClickUp, Make, Power Automate), * Créer des intégrations API entre outils métiers, ERP et M365, * Assurer la maintenance et le monitoring des automatisations, * Collaborer avec les équipes métiers et IT pour prioriser les besoins, * Proposer des cas d'usage IA générative pour optimiser les processus, * Documenter et former les utilisateurs finaux. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 35 000 € et 45 000 € brut ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Une position au sein d'une entreprise innovante et tournée vers la technologie. PROFIL : Formation Bac +2 minimum en informatique, digital ou automatisation. Maîtrise d'au moins 2 outils d'automatisation (Make, Zapier, n8n). Expertise ClickUp ou équivalent (Notion, Airtable). Connaissance des API REST, webhooks, JSON. Bases en scripting (Python, JavaScript). Curiosité et veille technologique sur IA et automatisation. Expérience de 2 ans minimum en no-code/low-code ou projets digitaux. Qualités clés : Pragmatisme, pédagogie, rigueur, autonomie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Michael Page
Notre client s'engage dans une transformation digitale ambitieuse pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client. Elle investit dans des solutions innovantes, l'automatisation et l'IA générative pour repenser ses processus métiers. Avec une culture orientée collaboration et performance, elle offre un environnement stimulant où les idées sont valorisées et les projets stratégiques se concrétisent rapidement.
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