Pour le compte de trois structures (une mutuelle et deux associations) spécialisées dans le conseil et la protection sociale des Frontaliers et des employeurs Suisses : Définir et mettre en place les stratégies de communication et de marketing, notamment en définissant les budgets, en animant des équipes de travail et en développant un réseau de partenaires. · Suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concurrence · Promouvoir l'image des structures auprès de son environnement · Élaborer et valider la stratégie de communication et de marketing selon l'étude du marché et en cohérence avec la stratégie générale des structures · Définir le budget des actions de communication et de marketing et suivre sa réalisation · Élaborer puis mettre en œuvre les plans de communication interne et externe et de marketing de l'entreprise · Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des directions et des présidences dans le cadre de sa mission · Réaliser des supports de communication (Lettre d'information, supports de promotion des offres, livrets.) · S'appuyer sur le service Digital des structures pour décliner les plans de communication et marketing sur les supports numériques Bac +3/5 École de commerce (avec une spécialisation en communication et/ou marketing) École de communication, Diplôme universitaire (master professionnel, MBA...) en communication et/ou marketing 5 ans d'expérience idéalement dans des structures ou organismes financiers (Assurance, banque, courtier.) Marketing, relations publics et communication : définir un positionnement marketing et une offre de produits / services associés, construire un plan de communication (on et off line), constituer un réseau de relations médias et assurer les relations avec les publics, faire déployer des stratégies de communication digitale. Gestion d'entreprise : Proposer une stratégie de développement, arbitrer entre plusieurs orientations opérationnelles Gestion budgétaire, financière et économique : élaborer un budget, l'optimiser et le suivre, évaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix, réaliser des études de marché et des études de faisabilité économique Veille, analyse et gestion documentaire : réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité, connaître son marché, les différents acteurs et l'état de la concurrence Maîtrise des logiciels de bureautique et graphique (Suite adobe) Leadership et esprit d'entreprise Adaptabilité et flexibilité Communication orale et écrite Conviction et influence Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel